為全面落實(shí)集團(tuán)“兩會(huì)”及公司年度工作會(huì)所明確的2024年重點(diǎn)工作及下一階段奮斗目標(biāo)，江銅南方特推出專題欄目《奮進(jìn)之聲》，刊載各單位如何貫徹集團(tuán)“兩會(huì)”精神和公司各項(xiàng)決策部署，聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”這一首要任務(wù)，高質(zhì)高效完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的新思路；如何以“走在前、勇爭(zhēng)先、善作為”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，持續(xù)推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效、安全運(yùn)行固本強(qiáng)基、企業(yè)治理高效規(guī)范的新設(shè)想；如何朝著“華南有色行業(yè)最具價(jià)值的綜合服務(wù)提供商和方案解決商”闊步前行，開創(chuàng)現(xiàn)代化美麗新江銅事業(yè)新境界的新謀劃。

      “上下同欲者勝”，江銅文威始終秉持初心使命，堅(jiān)守“同心、同創(chuàng)、同進(jìn)”的“三同文化”，以企業(yè)文化塑造凝聚內(nèi)部力量，引導(dǎo)員工將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)有效結(jié)合，保持公司上下思想上統(tǒng)一、行動(dòng)上一致。同時(shí)逐步完善“共建共享”的管理機(jī)制，包括溝通反饋機(jī)制、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制等，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)，上下聯(lián)動(dòng)、整體發(fā)力，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展與“價(jià)值最大化”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

       圍繞2024年工作目標(biāo)，江銅文威將加快推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化升級(jí)，促進(jìn)自身由傳統(tǒng)制造型向技術(shù)服務(wù)型、工藝研發(fā)型轉(zhuǎn)變。一是積極推進(jìn)光伏料、國標(biāo)電纜線料等產(chǎn)品的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化工作，以重大項(xiàng)目撬動(dòng)發(fā)展新勢(shì)能；二是改造生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，提高自動(dòng)化程度，規(guī)范作業(yè)流程，提升組織效能，助力公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展；三是積極推動(dòng)研發(fā)能力的提升以及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化，提高市場(chǎng)占有份額，同時(shí)直面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表行業(yè)標(biāo)桿，推動(dòng)公司效益創(chuàng)新高。

      人才工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，江銅文威堅(jiān)持“人才是第一資源”的原則，緊密結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)需求，精心規(guī)劃與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相匹配的人才藍(lán)圖。聚焦優(yōu)化結(jié)構(gòu)、打造精英團(tuán)隊(duì)、提升效率三大核心任務(wù)，通過選好人、強(qiáng)隊(duì)伍、調(diào)機(jī)制，建立完善品質(zhì)體系和各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)品質(zhì)和績(jī)效掛鉤，從而優(yōu)化組織運(yùn)作；加強(qiáng)人才培養(yǎng)及培訓(xùn)機(jī)制，注重員工技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升，提高員工綜合素質(zhì)，滿足企業(yè)業(yè)務(wù)需求；積極引進(jìn)專業(yè)技能精湛、創(chuàng)新能力突出的人才，為企業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

江銅南方